职场中，可以揣摩指导和下级心思和意图，是每个职场人士必备的技艺，只会踏实苦干，不懂的如何向下属面前表现本人，是很难做离职位升迁。酒香不怕巷子深的时代曾经是过来式，如今的职场精英不只要会做事，而且更要会做人，这才是职场真正的生活之道！ 给大家讲个小故事： 有一次，指导带着2个新的销售人员小王和小李去外地见一大客户，客户担任人是一个女的，指导和客户约好在一家咖啡厅聊聊，客户和指导聊的很快乐，过了一会，下级顺手给了小王和小李5块钱，叫他们去买包烟，小王和小李接过钱，走出了店。 走出店门口的时候，小李就跟小王说，肚子疼，叫小王本人先一团体去买，他找中央上个厕所先。小王拿着钱，心里却想着：5快钱，能买到什么好烟，指导平常也不抽烟啊？这是指导在考验我吧，不能给他丢面子，那我本人再加点钱给他买包好烟去就行了。心里想着就这样做了，等小王买好烟，看见小李还没回来，就单独出来把烟给了指导。指导看了一眼小王，有点诧异，没有说话，接过烟，持续和客户交谈着。  没想到出差回来后，人事就找小王谈话，说他不适合在公司做销售，试用期没过，让他分开。小王一脸冤枉，回来怎样也想不通，我又没犯什么错，还给指导垫了几十块钱，为什么会开除我而不是小李？ 后来小王和一个职场新手聊天的时候说起这个事情，才算是死的明白。问了小王几个问题？ 1、老板只给你们5块钱，是缺钱吗？ 2、指导平常不抽烟，为什么叫你们去买烟？ 3、咖啡厅外面，客户而且是一女的，适宜抽烟吗？ 4、为什么小李事先叫你去买烟，他本人一人溜了？  小王细心想了这些问题，才豁然开朗，指导不是缺钱，也不是想抽烟，老板真正的意图是想把他们2个支开，而当着客户的面，又不好意思直接叫他们走。指导事先一定是想和客户谈一些不希望小王和小李知道的事情，这么一出来，那还怎样谈？ 职场中，处处充溢着危机，假如一不小心，能够就会中招。不论是销售还是其他岗位，一定要想明白老板和指导的真正意图，否则，得罪人了本人都不知道！ |
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